內(nèi)江市第七中學(xué)
關(guān)于公開考核招聘教師的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市第七中學(xué)面向社會(huì)公開考核招聘教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考人員須知
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘存在調(diào)整考試日程的可能，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)事業(yè)人員考試版塊（http://gzjvc.com.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考人員不主動(dòng)、不定期查閱相關(guān)公告網(wǎng)站考試動(dòng)態(tài)信息和個(gè)人郵箱初審信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
二、考核招聘崗位信息
崗位及名額：高中英語教師2名；
崗位類型：專業(yè)技術(shù)；
單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。
三、考核招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的應(yīng)、往屆碩士研究生和應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；
3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）崗位條件
1.具有英語學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書；
2.普通話水平須達(dá)國家二級(jí)乙等及以上；
3.在具備以上條件的同時(shí)，符合以下任一條件者可報(bào)名：
（1）取得研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，年齡30周歲及以下（截止報(bào)名首日未滿31歲）；
（2）2022年應(yīng)屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高級(jí)中學(xué)教師資格證書。
四、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育局網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日8:00-7月26日12:00；
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將所需資料進(jìn)行掃描（拍攝清晰照片也可），按順序壓縮打包（壓縮包命名為“XX學(xué)科XXX報(bào)名資料”）并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到郵箱343613893@qq.com；
3.所需資料：《內(nèi)江市第七中學(xué)公開考核招聘教師報(bào)名表》、第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證、學(xué)習(xí)或工作期間的主要榮譽(yù)材料（2-3件）。高校尚未頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書的2022屆碩士研究生、部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
4.初審結(jié)果及疫情防控須知將在7月27日前通過郵箱反饋報(bào)考人員。
（三）考核
考核由內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己丝偝煽?jī)?yōu)?/span>100分，其中，筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。原則上總成績(jī)低于75分者，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1.筆試考核（百分制）
時(shí)間：另行電話通知（請(qǐng)考生保持通訊暢通）；
地點(diǎn)：內(nèi)江市第七中學(xué)。
2.面試考核（百分制）
時(shí)間：另行電話通知（請(qǐng)考生保持通訊暢通）；
地點(diǎn)：內(nèi)江市第七中學(xué)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
考核當(dāng)天，請(qǐng)初審?fù)ㄟ^人員提供線上資格初審所有材料的原件以及復(fù)印件一套，不提供原件不予確認(rèn)通過。
（四）體檢
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察由內(nèi)江市第七中學(xué)及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（六）公示
內(nèi)江市第七中學(xué)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,?由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，考核招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本次考核招聘由市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委和內(nèi)江市第七中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
3.本公告由內(nèi)江市第七中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0832）-5083302
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）-2038485（市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
????????????? 13158577757（內(nèi)江市第七中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室）
附件：內(nèi)江市第七中學(xué)公開考核教師報(bào)名表
??????????????????????????? 內(nèi)江市第七中學(xué)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2022年7月7日??
