內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司

關于招聘工作人員的公告

內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司是內(nèi)江市東興區(qū)人民政府所屬地方國有企業(yè)，現(xiàn)因公司經(jīng)營業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)批準，面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘原則?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘程序

按公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?/span>

三、招聘范圍

（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民，身體健康。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰、黨紀政紀處分的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位

? ? 1.工程項目工作人員：1名。

? ? 2.資產(chǎn)管理工作人員：1名。

? ? 3.辦公室文秘人員：1名。

? ? 4.財務工作人員：2名。

五、崗位要求及條件

（一）工程項目工作人員

1.大專以上學歷,工民建、工程管理相關專業(yè)畢業(yè),?年齡在40周歲以下。

2.有三年以上工民建、市政項目管理經(jīng)驗,熟悉建設項目的規(guī)劃、立項、設計、圖審、財評、招標等工作流程，有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

3.具有初級以上職稱。

4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通及公關能力。

5.誠實穩(wěn)重,具有高度的工作責任心與敬業(yè)精神,具有良好的團隊合作精神。

6.有一定文字功底,精通日常辦公軟件操作進行數(shù)據(jù)分析。

（二）資產(chǎn)管理工作人員

1.大專以上學歷, 年齡在40周歲以下。

2.誠實穩(wěn)重,具有高度的工作責任心與敬業(yè)精神，具有良好的團隊合作精神，具有良好的協(xié)調(diào)溝通及公關能力

3.精通日常辦公軟件操作進行數(shù)據(jù)分析。

（三）辦公室文秘人員

1.大專以上學歷，年齡在40周歲以下。

2.文字功底較好，溝通能力強，具有較好的語言表達能力，熟悉各類辦公軟件。

? ? （四）財務工作人員

1.大專以上學歷，財務或會計相關專業(yè)畢業(yè)；年齡在40周歲以下。

2.品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心。

3.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對工作熱情,認真負責,有良好的職業(yè)操守。

4.具備初級會計師及以上職稱。

5.熟悉相關財稅、審計等政策法規(guī)，有較豐富的會計實務工作經(jīng)驗,具備賬務處理、成本管理、風險控制和財務分析能力，有一定的稅收整體籌劃與管理能力，具有3年以上會計從業(yè)經(jīng)歷，有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有較豐富的實際操做經(jīng)驗，能根據(jù)業(yè)財融合需要構建財務核算體系者優(yōu)先。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布，網(wǎng)址：http://gzjvc.com.cn/。

七、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年10月17日-10月20日截止。

（二）報名方式

符合條件的應聘人員請將報名資料發(fā)至郵箱1107430897@qq.com，郵件標題請?zhí)顚憽靶彰?應聘崗位”（不進行現(xiàn)場報名）。

聯(lián)系人：羅女士?????報名咨詢電話：0832-5861807

（工作日咨詢時段：8:30 -12:00，14:30-18:00）

（三）需提交的報名資料及要求如下：?????

1.填寫并提交《內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司招聘報名表》（報名表上附近期免冠寸照）。

2.本人有效身份證、學歷（學信網(wǎng)查詢單）。

（四）資格審查

人和公司招聘工作小組對應聘人員資格進行審查，應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位要求資格條件不符合或提供虛假材料的，取消其應聘資格。

（五）考試方式

1.考試采取面試方式：報考人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1比例開考（面試成績以100分計算）。

2.應聘人員通過資格審查后，公司按程序組織面試。

3.面試時間擬定為2022年10月28日。人和公司招聘工作小組以電話或短信方式通知應聘人員參加面試，如應聘人員逾期不參加面試的，視為自動放棄應聘資格。

八、體檢

根據(jù)綜合評定結果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選；體檢標準及項目參照四川省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

九、考察及公示

確定擬聘用人員后，公司對擬聘用人員進行考察，并按規(guī)定進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績和監(jiān)督舉報電話等。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

十、薪資待遇

1、基本工資（月薪制）加年終績效獎勵，具體薪資面議。

2、所有崗位轉正后，按國家規(guī)定購買“四險一金”，提供培訓、職工體檢、帶薪年休假等福利待遇。

十一、其他

本公告由招聘工作小組負責解釋。