內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于招聘內(nèi)江市應(yīng)急管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局安全監(jiān)管人員的公告

根據(jù)工作需要，為更好服務(wù)園區(qū)化工企業(yè)，配齊配強(qiáng)專業(yè)安全監(jiān)管人員，確保專業(yè)高效監(jiān)管，內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)委托內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱興睿公司）面向社會(huì)招聘安全監(jiān)管人員，派遣到內(nèi)江市應(yīng)急管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局工作，具體事項(xiàng)公告如下：
????一、招聘原則及方式
??堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式確定擬聘安全監(jiān)督管理員。
??二、招聘崗位及要求
??本次計(jì)劃面向社會(huì)公開選聘6名安全監(jiān)管人員(崗位報(bào)名要求詳見附件）。
??三、基本條件
??（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
??（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
??（三）無違法違紀(jì)記錄、作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)洹⑸眢w健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；
??（四）年齡要求以崗位報(bào)考條件為準(zhǔn)（年齡計(jì)算截止時(shí)間到報(bào)名開始之日）;
??（五）有下列情形之一的不得報(bào)考：
??1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
??2.在各類考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
??3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
??4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
??5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
??不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
??四、薪酬待遇
??（一）被錄取的人員與興睿公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到內(nèi)江市應(yīng)急管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局工作。
??（二）試用期。新聘用人員試用期2個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿且合格，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。首次聘用勞動(dòng)合同期限為2年。聘用期間若考核不合格，根據(jù)考核結(jié)果解除合同。合同到期前辭職需支付1個(gè)月工資作為違約金。
??（三）工資待遇。按照《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外人員使用管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，薪酬待遇將根據(jù)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱核定為2700-6700元/月（含五險(xiǎn)一金），績(jī)效考核獎(jiǎng)按照內(nèi)江經(jīng)開區(qū)制定的績(jī)效考核方案執(zhí)行（試用期兩個(gè)月不享受考核獎(jiǎng)勵(lì)待遇）。
??五、報(bào)名及網(wǎng)上審查
????（一）發(fā)布信息?

內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://gzjvc.com.cn/）、內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號(hào)。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年4月10日至4月14日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江經(jīng)開區(qū)黨政辦318辦公室（內(nèi)江市市中區(qū)漢晨路488號(hào)）。

（三）報(bào)名所需資料

本人須持下列相關(guān)證件、資料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：

1.《內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》一式兩份（報(bào)名表見附表2，由報(bào)名人員自行下載填寫，張貼或彩打照片）。

2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；

3.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線查詢驗(yàn)證報(bào)告和等原件及復(fù)印件各一份；

4.機(jī)關(guān)單位在編在職人員須提供單位、主管部門、人社部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

（四）資格審查

由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)黨政辦對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)審查。

特別提示：資格審查貫穿于本次考核招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

六、考試
??采取面試的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。面試工作由區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：面試具體事項(xiàng)另行電話通知。

（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（三）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)?？己私Y(jié)束后，由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)黨政辦根據(jù)考核結(jié)果排名，等額確定體檢對(duì)象（如面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序）。面試成績(jī)低于75分，不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)。考生的面試成績(jī)、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
??七、體檢

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考核并公示無異議的擬體檢對(duì)象由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)黨政辦統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又放棄的，不再遞補(bǔ)。
??八、公示選聘結(jié)果
??經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
??本次招聘工作受內(nèi)江經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0832-2223258。
??八、咨詢電話

咨詢電話：內(nèi)江經(jīng)開區(qū)黨政辦0832-2266993
咨詢時(shí)間：2023年4月10日—2023年4月14日工作日8:30-12:00,14:30-18:00

附件：1.崗位表
????????2.內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表